הצגת המקור של הדף "שימור ידע פורשים"

'''שימור ידע פורשים''' הוא תת-תחום של [[ניהול ידע|ניהול הידע]], חלק משימור ידע שהוא אחד מארבעת התחומים המרכזיים בהם עוסק ניהול הידע. שימור ידע מטרתו להקטין את הנזק של אובדן ידע עם עזיבתם של העובדים.

==חיוניות==
שימור ידע אינו נדרש בכל מקרה של עובד העוזב את ה[[ארגון]]. הוא חשוב כאשר שני גורמים חוברים יחדיו:
# קבוצה משמעותית של אנשים עוזבים את הארגון בתקופה קצרה.
# הידע הוא מרכיב משמעותי בהצלחה בתפקיד אותו ביצעו.
ב[[ארצות הברית]] מתקיים בשנים האחרונות להרבה שיח ופעילות בנושא, עקב פרישתם בשנים אלו של ילדי ה[[בייבי בום]], אלו שנולדו לאחר [[מלחמת העולם השנייה]], בין השנים [[1946]]-[[1965]]. בישראל מתקיימת תופעה דומה, הנובעת מהתעצמות כלכלית ופריחה לאחר [[1967]]. בנוסף לכך, הגל כפי הנראה רק ילך ויגאה, משום שב-[[1974]]{{מקור}} אנו עדים להתעצמות צבאית משמעותית המשפיעה מאוד על התעשייה.

==קשר בין שימור ידע וחפיפה ==
שימור ידע וחפיפה הם מושגים הנשמעים קרובים זה לזה. עם ההבדלים ביניהם נמנים:
* חפיפה- העברת ידע מעובד לעובד. בשימור, לא תמיד קיים עובד אליו מועבר הידע.
* בשימור לעיתים מעבירים את הידע למספר אנשים, לעיתים לאחד, ולעיתים, לאף אדם. מתעדים אותו ומשלבים אותו בתהליכי העבודה.
* חפיפה מתועדת, על פי רוב, במחברתו של הנחפף. שימור ידע מתועד ברמה ארגונית, כחלק מנכסי הידע הכוללים במערך ניהול הידע.
* חפיפה מתועדת, אם בכלל, בכתב. שימור יכול להיות מלווה, בנוסף לתיעוד בכתב, ב[[צילום|צילומים]], [[סרט קולנוע|הסרטות]] ו[[הרצאה|הרצאות]] הניתנות לקבוצת אנשים לקראת העזיבה.

== תהליך השימור ==
שימור ידע כולל מספר שלבים:
# שלב הבחירה: שלב מקדים בו בוחרים, בין כל אלו שעוזבים, למי ינוהל תהליך של שימור ידע.
# שלב המיפוי: בו מחליטים מה הידע שיישמר, ויתרה מכך, על מה מוכנים לוותר ולא יתועד. המנהל הוא שחותם על הרשימה, כאשר ההסתכלות שלו אמורה להיות ארגונית, בראיית הצורך העתידי.
# שלב התכנון: בו מחליטים באילו אמצעים יתועד הידע, כיצד יישמר, ואיך ניתן לעגון אותו בתהליכי עבודה שוטפים של הארגון לשימוש עתידי.
# שלב הביצוע.

את כל אלו מלווה פעילות של [[בקרה (ניהול)|בקרה]], במיוחד במקרים בהם מנהלים מספר תהליכי שימור ידע פורשים בו זמנית.

== ראו גם ==
*[[ניהול ידע]]

== לקריאה נוספת ==
<div class="mw-content-ltr">
* David Delong, '''Lost Knowledge- Confronting the Threat of an aging Workforce''', 2004
** {{עברית}} [http://www.kmrom.com/Site/Articles/ViewArticle.aspx?ArticleID=1395&P=59 סיכום הספר]
</div>

== קישורים חיצוניים ==
* [https://www.gov.il/BlobFolder/generalpage/knowledge-management/he/KnowledgeManagementGuide.pdf ניהול ידע - עקרונות, הגדרות וכלים מעשיים], באתר [[נציבות שירות המדינה]]
* [https://is.biu.ac.il/knowledge_management_in_organizations מהו ניהול ידע בארגונים?], באתר המחלקה למדעי המידע, [[אוניברסיטת בר-אילן]]

[[קטגוריה:ניהול ידע]]